Diseño Instruccional 4.0: Creación de Experiencias de Aprendizaje con IA

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Modalidad Online en vivo

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Duración
32 horas académicas
Certificación
Certificación internacional a nombre de New Horizons
Trainers
Trainers certificados
Clases grabadas
Clases grabadas hasta 90 días

Presentación

El Diseño Instruccional ha evolucionado: hoy no basta con crear contenidos atractivos. En este curso aprenderás a diseñar experiencias de aprendizaje centradas en el usuario, integrando neuroeducación, datos e Inteligencia Artificial. Darás el salto del diseño instruccional tradicional a Learning Experience Design (LXD), combinando planificación ágil, storytelling, desarrollo multimedia, evaluación del aprendizaje y métricas de impacto. Al finalizar, presentarás un prototipo de curso aplicable a entornos presenciales, virtuales o híbridos.

  • Evoluciona de Diseño Instruccional a Learning Experience Design (LXD) con enfoque centrado en el usuario. Diseña experiencias relevantes y alineadas a la era digital.
  • Realiza análisis de necesidades y audiencia: contexto, brechas de desempeño y necesidades reales vs. pedidos. Aplica Bloom modificada para afinar objetivos.
  • Implementa planificación ágil con IA para redactar objetivos SMART y mapear el curso con diagramas de flujo. Modelos: ADDIE, SAM, Dick & Carey.
  • Diseña la experiencia y guioniza con storytelling, apoyándote en IA para crear guiones de video, podcast o lecturas. Selecciona formatos y herramientas de autoría.
  • Desarrolla recursos con enfoque multimedia: microlearning, learning paths y entornos virtuales (Moodle, Classroom, Tovuti). Incluye accesibilidad y Diseño Universal (DUA).
  • Evalúa y dinamiza con gamificación: evaluación diagnóstica, formativa y sumativa; rúbricas, retroalimentación y herramientas interactivas.
  • Mide resultados con calidad y métricas de impacto: Kirkpatrick, checklist de calidad, KPIs y dashboards. Aprendizaje medible para entornos corporativos.
  • Cierra con un Proyecto Final Integrador: prototipo de curso + elevator pitch + feedback grupal. Listo para implementar en presencial, virtual o híbrido.

Objetivos de aprendizaje

Al finalizar, podrás diseñar experiencias de aprendizaje (LXD) centradas en el usuario, diagnosticar necesidades y audiencias, planificar con IA y modelos instruccionales, crear una propuesta con storytelling y recursos multimedia, definir evaluaciones y gamificación, y medir resultados con métricas de impacto. Entregarás un prototipo de curso aplicable a entornos presenciales, virtuales o híbridos.
Malla curricular
01. Diseño instruccional a Learning Experience Design (LXD)
  • Evolución del diseño instruccional.
  • Neuroeducación y cómo aprende el cerebro.
  • Constructivismo, Heutagogía y Conectivismo.
  • Aprendizaje en adultos (andragogía).
02. Análisis de necesidades y audiencia
  • Análisis del contexto y brechas de desempeño.
  • Taxonomía de Bloom modificada.
  • Necesidades reales vs. pedidos formativos.
03. Planificación instruccional y diseño de la experiencia
  • Modelos ADDIE, SAM y Dick & Carey.
  • Redacción de objetivos SMART con IA.
  • Mapa del curso y diagramas de flujo.
  • Storytelling y guionización con apoyo de IA.
04. Desarrollo multimedia y entornos virtuales
  • Principios de aprendizaje multimedia (Mayer).
  • Microlearning y learning paths.
  • Uso de LMS: Moodle, Classroom, Tovuti.
  • Accesibilidad y Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA).
05. Evaluación del aprendizaje y gamificación
  • Evaluación diagnóstica, formativa y sumativa.
  • Gamificación aplicada al aprendizaje.
  • Diseño de rúbricas y retroalimentación efectiva.
  • Herramientas interactivas de evaluación.
06. Calidad y métricas de impacto
  • Modelo de evaluación de Kirkpatrick.
  • Checklist de calidad del diseño instruccional.
  • Indicadores clave (KPIs) y dashboards educativos.
07. Proyecto final integrador
  • Diseño del prototipo del curso.
  • Presentación con técnica de elevator pitch.
  • Feedback grupal y mejora continua.
Perfil del participante

Dirigido a docentes, formadores, pedagogos y profesionales de la educación que buscan diseñar experiencias de aprendizaje innovadoras, integrando inteligencia artificial, metodologías modernas y tecnología educativa.

No se requieren conocimientos avanzados en diseño gráfico ni programación.

Conoce a nuestra trainer

Foto de Renzo Antonio Carrión Montero

Renzo Antonio Carrión Montero

Especialista en Diseño Instruccional y Tecnología Educativa.

Magíster en Educación y Licenciado en Educación con especialidad en Ciencias Sociales. Cuenta con más de 9 años de experiencia en instituciones privadas y en el acompañamiento personalizado de procesos formativos.

Su experiencia profesional se centra en el desarrollo de proyectos y capacitaciones, diseño instruccional, diseño de ambientes de aprendizaje, dictado de cursos, desarrollo de recursos educativos con herramientas virtuales y la implementación de plataformas educativas, integrando metodologías innovadoras y tecnología para mejorar la experiencia de aprendizaje.

Certificación Internacional

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa recibirán:

Certificado Internacional
Para aprobar el curso se requiere obtener una nota mínima de 12 y acreditar al menos el 75% de asistencia. Ambos criterios son obligatorios para la certificación.
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